亚马逊是全球最大的电商平台之一，作为其重要岗位之一，亚马逊零售店长的工资水平备受关注。答案是，零售店长的工资水平在亚马逊处于相对高水平。
具体来说，亚马逊零售店长的工资由多个部分组成，包括基本工资、绩效奖金、股票等等。这些部分的比例和数额会根据零售店的业绩和员工的表现而有所不同。
首先是基本工资。根据Indeed网站的数据，亚马逊零售店长的基本工资平均为77，852美元/年。需要注意的是，这个数字只是平均值，真实情况会因为零售店所在地的不同、店铺规模的不同、工作年限的不同等因素而有所差异，有些零售店长的基本工资也可能会超过这个平均值。
其次是绩效奖金。亚马逊对其员工绩效的考核非常严格，零售店长也不例外，绩效考核好的员工可以获得相应的奖金。根据Payscale的数据，亚马逊零售店长的绩效奖金平均为$17，970/年。当然，这个数字也会因为各种因素而有所不同，比如业绩表现、升职情况等等。
最后是股票。亚马逊的股票一直以来都是薪酬体系的重要一环，零售店长也有机会获得一定数量的股票。亚马逊的股票价格一直呈上升趋势，一些在亚马逊工作多年的员工收获颇丰。虽然股票的涨跌并不稳定，但作为一项额外的薪酬，股票始终是一个不错的福利。
总体来说，亚马逊零售店长的工资水平处于相对高水平。除了基本工资、绩效奖金和股票，亚马逊还提供有竞争力的医疗保险、401K计划等福利。当然，随着亚马逊不断发展与扩张，其员工的工资水平也在不断变化与调整。
