招聘公众号可以通过多种途径找到，以下是一些常用的方法：
1. 微信搜索：在微信的公众号搜索栏中输入相关关键词，如“招聘”、“求职”、“人才”等，可以找到众多与招聘相关的公众号。可以根据公众号的名称、内容、粉丝数量等信息进行筛选和选择。
2. 朋友推荐：可以询问身边的朋友、同事或者在招聘市场有经验的人，看看有没有他们推荐的招聘公众号。朋友之间的推荐往往更加可靠和有效。
3. 招聘网站：一些专门的招聘网站，如拉勾、猎聘网、BOSS直聘等，也会有他们自己的公众号，可以通过这些网站上的信息找到相关的公众号。
4. 面试官提供：有些公司在面试前会给候选人提供公司的公众号，以便候选人更好地了解公司的企业文化、发展动态等信息。
5. 招聘会/求职会：一些招聘会或求职会上会有一些公司的招聘人员或者HR放置自己公司的招聘公众号二维码，可以通过扫描二维码关注。
6. 社交媒体平台：在一些社交媒体平台上，如微博、知乎等，也会有一些与招聘相关的人或者机构分享招聘公众号的信息。
无论通过哪种方式找到招聘公众号，都需要进行一定的筛选和辨别，确保关注的公众号是真实、有效的。可以通过查看公众号的历史文章、粉丝数量、运营情况等信息来判断公众号的质量和可信度。另外，也可以参考一些公众号推荐平台的信息，比如“微信公众号大全”等平台，这些平台有专门的整理和推荐功能，可以帮助用户更快地找到适合关注的招聘公众号。
总的来说，找到招聘公众号的途径是多样的，可以根据自己的需求和喜好选择合适的方法，关注适合自己的公众号，获取更多关于招聘求职的信息和资源。
