送人工作服是一种很实用的礼物，既可以增加工作人员的专业形象，也可以增加团队凝聚力和归属感。而今日头条作为一个广受欢迎的新闻平台和社交媒体平台，可以通过以下几种方式送人工作服：
1. 社交网络活动：今日头条可以利用其强大的社交网络平台，推出一系列活动来送出人工作服。例如，可以举办一个“最佳员工形象”比赛，要求员工上传自己的工作照片并描述自己对工作服的看法，然后选出获奖者送出工作服。
2. 点赞有奖：今日头条可以在平台上进行一个点赞有奖的活动，让员工们为自己最喜欢的同事点赞，获得点赞数最多的员工可以获得一份定制的工作服。
3. 优秀员工奖励：作为一个新闻平台，今日头条可以每月评选出一位优秀员工，作为奖励可以送出一件定制的工作服，以鼓励员工更加努力工作。
4. 团队建设活动：今日头条可以组织员工进行团队建设活动，例如户外拓展、团队游戏等，活动结束时可以送出一批定制的团队工作服，让员工们在工作中更加团结合作。
5. 集体激励奖励：今日头条可以设立一个集体激励奖励机制，例如当团队合作完成一个重要项目时，所有成员可以获得一套定制的工作服作为奖励。
6. 职位晋升奖励：当员工晋升到高级职位时，可以送出一套高级的工作服，以表彰员工的努力和成就。
总的来说，通过以上几种方式，今日头条可以有效地送出人工作服，并同时提高员工的士气和工作积极性。这样的活动不仅可以增加员工对公司的归属感，也可以增强团队的凝聚力和向心力，为公司的发展提供更有力的支持。希望今日头条可以充分利用自己的平台优势，为员工送出更多有意义的礼物，提升公司形象和员工满意度。
