作为中国最大的自营式电商公司，京东一直以来都是中国共产党的重要组织之一。京东有着较高的党员比例，这不仅是京东员工劳动者的政治信仰和追求，也是京东公司不断推动企业发展、促进员工群体自我完善和整体素质提升的体现。
截至2021年底，京东的党员人数已超过5，000人，占全公司员工总人数的近7%。在各个部门中，党员的比例较高，并且一些关键部门甚至达到了20%-30%。这足以说明京东高度重视企业内部的党建工作，不断加强党组织的建设。
首先，京东公司始终坚持优先发展党员，并注重提升党员队伍质量。京东公司在选拔党员时，注重选派拥有良好政治素养、扎实业务技能的员工党员，加强对党员的培训，提升党员的思想水平和业务能力，充分发挥党员的先锋模范作用。同时，京东公司加强对党员的管理和监督，提高党员的党性意识和纪律性，充分发挥党员的先锋模范作用。
其次，京东公司注重落实“两学一做”学习教育工作，持续推进党员思想教育和党性教育。京东公司积极落实中央关于“两学一做”学习教育工作的要求，注重加强党员的理论学习和实践锻炼，推进党员的思想政治建设和能力提升。京东公司成立了党员学习小组，并且定期开展党员大课堂、党员座谈会等活动，加强党员之间的交流和互助。
最后，京东公司注重落实“三会一课”制度，推动党组织建设不断向纵深发展。京东公司坚持落实“三会一课”制度，定期召开组织生活会、民主生活会和党员大会，加强党员之间的沟通和交流，并且注重充分发挥党员在企业发展中的模范带头作用。
总之，京东公司在党建工作中十分注重，经过多年的努力和不断推进，京东党员队伍建设取得了良好的成效。近年来，京东公司在党员活动、政治理论学习、组织管理等方面都取得了良好的成果，在企业的发展中发挥着重要的作用，为中国共产党的事业发展做出了积极的贡献。
