亚马逊公司是全球著名的电子商务和科技巨头，在全球范围内拥有大量员工。亚马逊公司注重员工的薪酬和福利，以吸引和留住优秀的人才。根据亚马逊官方公布的数据和员工反馈，亚马逊的工资标准可以分为以下几类：
1. 全职员工薪酬：亚马逊公司为全职员工提供有竞争力的薪酬待遇。根据员工的工作岗位、资历和地区不同，工资会有所差异。在美国，亚马逊的全职员工平均薪资约为15到20美元每小时。而在其他地区，工资情况也会有所不同。
2. 兼职员工薪酬：亚马逊也雇佣大量的兼职员工，他们通常会根据小时工作数量来支付工资。兼职员工的薪酬待遇取决于其工作性质和工作时间，通常会低于全职员工的工资标准。
3. 管理层薪酬：作为一家大型跨国公司，亚马逊在管理层也拥有高管和主管等职位。这些高级管理人员的薪资水平通常会更高，取决于其在公司中的职位和责任。
4. 奖金和福利：除了基本薪酬外，亚马逊还提供丰富的奖金和福利待遇，例如股票期权、年终奖金、员工折扣等。这些福利可以帮助员工增加收入，提高员工的工作积极性和忠诚度。
总的来说，亚马逊公司的员工薪酬水平在行业内处于中上水平，符合市场标准并能够满足员工的基本生活需求。同时，亚马逊也鼓励员工通过不断学习和提升自己来获得更高的工资待遇和晋升机会。
需要注意的是，以上信息仅供参考，具体的工资待遇还应该根据具体岗位和地区进行确认。在选择亚马逊公司工作时，建议通过官方渠道了解更详细的薪酬信息，以做出最合适的决策。
