亚马逊公司作为全球最大的电子商务和云计算公司之一，拥有着世界领先的技术、创新和研发团队，因此其薪资待遇也一直备受关注。对于亚马逊公司在中国的员工而言，底薪一般在8K以上，根据职位、工作经验和地区的差异，底薪也会有所调整。
首先，亚马逊的薪资待遇是由多个因素综合决定的，其中包括员工的职位级别、工作经验、所在地区的市场行情等等。在中国的大多数城市，亚马逊的底薪一般在8K以上，具体数字可能在8000-10000元之间。但是对于高级职位、有丰富工作经验的员工，底薪可能会更高。
其次，除了底薪之外，亚马逊还会提供丰厚的奖金、福利待遇和晋升机会。亚马逊有着完善的绩效考核制度，员工在完成任务、表现突出时会得到额外的奖金和晋升机会。此外，亚马逊还提供有竞争力的福利待遇，包括弹性工作制、培训发展机会、带薪休假、医疗保险等，这些都是吸引人才的重要因素。
再者，亚马逊作为一家全球性的公司，其文化和价值观也是吸引员工的重要原因。亚马逊倡导以客户为中心的服务理念，注重创新和团队合作，员工在这样的工作环境中可以得到很大的成长和发展空间。这种公司文化也是吸引许多人才前来就职的重要因素之一。
综上所述，亚马逊的底薪一般在8K以上，在中国的大多数城市可以达到这个水平。而除了底薪之外，亚马逊还提供丰厚的奖金、福利待遇和晋升机会，加上优秀的公司文化和价值观，使得亚马逊成为许多人才向往的公司之一。因此，对于有意向加入亚马逊的求职者来说，其薪资待遇以及公司文化都是非常吸引人的。
