天猫超市是阿里巴巴旗下的一家在线零售超市，通过网上购物的形式向消费者提供各种食品、日用品等商品。天猫超市的工资计算方式是根据员工的工作岗位和工作表现来确定的。通常来说，天猫超市的工资由基本工资、绩效奖金和其他福利组成。
1.基本工资：基本工资是员工在天猫超市工作的基本报酬，通常根据员工所处的岗位和工作经验来确定。在天猫超市工作的员工分为各种不同的岗位，如仓库人员、客服人员、销售人员等，每个岗位的基本工资不同。另外，员工的工作经验和工作表现也会影响基本工资的确定。
2.绩效奖金：绩效奖金是根据员工的工作表现和绩效来确定的，通常是根据员工完成的工作任务量、工作质量、工作效率等指标来评定。如果员工的工作表现优秀，可以获得更多的绩效奖金，从而增加收入。绩效奖金的发放通常是根据一定的评定周期来进行的，如每月或每季度评定一次绩效。
3.其他福利：除了基本工资和绩效奖金外，天猫超市还会提供员工其他福利，如社会保险、住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。这些福利可以进一步提高员工的收入和生活质量。
总的来说，天猫超市的工资计算是比较综合的，由基本工资、绩效奖金和其他福利组成。员工的工资水平取决于其所处的岗位、工作表现和工作经验。天猫超市会根据员工的实际情况和市场行情来确定工资水平，确保员工能够获得公平合理的报酬。
