京东作为国内最大的电商平台之一，其分拣员的工资水平在不同地区会有一定的差异。一般来说，京东分拣员的工资主要取决于所在地的经济水平、物流需求以及员工个人的工作表现等因素。在选择京东分拣员工资高的地方时，可以从以下几个方面进行考虑：
1. 一线城市：一线城市由于人口密集、生活成本高，京东分拣员的工资一般会相对较高。比如北京、上海、广州、深圳等城市，由于物流需求大、人才较为稀缺，京东分拣员的工资相对较高。此外，一线城市的劳动力市场竞争激烈，京东为了留住优秀员工也会提高工资水平。
2. 物流重镇：一些物流重镇，比如杭州、南京、苏州等城市，由于物流业发达，京东分拣员的需求量大，工资也相对较高。此外，这些城市的生活成本相对较低，员工的实际收入可能会更高。
3. 绩效考核：京东作为一家注重绩效管理的企业，会根据员工的工作表现来确定工资水平。表现优秀的分拣员会得到更高的薪酬，激励员工提高工作效率和质量。因此，在京东分拣员工资较高的地方，员工的工作积极性和质量也一般较高。
总的来说，京东分拣员工资高的地方一般都具备一定的特点：物流需求大、生活成本较高、员工竞争激烈、绩效考核体系完善等。同时，员工个人的工作表现、经验和技能也会影响工资水平。选择京东分拣员工资高的地方时，可以根据以上几个方面进行综合考虑，选择适合自己的地方进行工作。
