天猫超市是阿里巴巴旗下的网上超市，营业员的提成制度与传统的实体超市或平台不同，主要是根据销售业绩和客户满意度来进行提成的计算。
首先，天猫超市的营业员提成主要有两种形式：销售业绩提成和客户满意度提成。
销售业绩提成是根据营业员的销售额来计算的，通常是固定比例的提成。销售额越高，提成越多。这也鼓励了营业员积极开展销售工作，提高销售额，从而增加自己的收入。
客户满意度提成是根据客户对营业员的评价来计算的。客户可以在购买商品后对营业员进行评价，评分越高，提成越多。这种提成方式可以激励营业员提供更好的服务，增强客户体验，提高客户忠诚度。
在实际操作中，天猫超市可能会根据不同的销售季节或者商品种类设置不同的提成政策，以激励营业员更好地完成销售任务。此外，天猫超市可能也会设定一定的销售目标，如果营业员完成了目标，还可以享受额外的奖励。
总的来说，天猫超市的营业员提成制度主要是通过销售业绩和客户满意度来计算，可以激励营业员积极工作，提升销售额和客户满意度。提成的数额可能会根据不同的因素有所调整，但在一般情况下，天猫超市的营业员提成不少于800字。
