天猫超市是阿里巴巴旗下的电商平台，因此其员工的工资标准会根据不同的职位、工作性质和地区而有所不同。一般来说，天猫超市的工资可以分为以下几个方面来考虑：
1. **基本工资**：员工的基本工资通常是按照岗位级别和工作经验来确定的。例如，销售员、仓库管理员、客服等不同职位的基本工资可能会有所差异。
2. **绩效奖金**：天猫超市可能会设立绩效奖金制度，根据员工的工作表现来发放额外的奖金。表现优秀的员工有机会获得更高的绩效奖金。
3. **加班费**：如果员工需要加班工作，通常会根据加班时间和频率支付相应的加班费用。加班费的标准也会根据当地法律法规和公司政策来确定。
4. **福利待遇**：除了基本工资和奖金外，天猫超市可能还会提供各种福利待遇，如社保、医疗保险、带薪年假、节日福利等。这些福利待遇也会影响员工实际收入水平。
5. **地区因素**：工资水平还会受到所在地区经济发展水平和生活成本的影响。一般来说，一线城市的工资水平可能会相对较高，而二三线城市的工资则可能相对较低。
总体来说，天猫超市作为一家知名的电商平台，通常会提供具有竞争力的工资和福利待遇，吸引和留住优秀的员工。但具体工资数字需要根据具体岗位、地区和个人情况来确定，无法一概而论。如果你对天猫超市的工资待遇有具体的需求，建议直接向天猫超市或相关招聘渠道查询，以获取准确的信息。
