天猫超市客服并不都是残疾人。在中国，残疾人就业是一项重要的社会政策，政府一直在推动和支持残疾人就业。天猫超市作为一个大型的电商平台，也积极参与到残疾人就业的工作中。
首先，天猫超市并不排斥雇佣残疾人。根据中国《残疾人保障法》等相关法律法规的规定，企业应当积极开展残疾人就业工作，提供平等的就业机会和待遇。天猫超市作为一家负责任的企业，在招聘和雇佣员工时，也会考虑到残疾人的就业需求，为他们提供平等的工作机会。
其次，天猫超市也在实施相关的残疾人就业计划。根据中国政府的要求，企业要按照一定比例雇佣残疾人，这也是天猫超市的责任和义务。天猫超市可能会设置一些专门面向残疾人的工作岗位，包括客服岗位。这些工作岗位会根据残疾人的特点和需求做出一定的适应性调整，让他们能够顺利地融入到工作中来。
另外，天猫超市也在提供相关的培训和支持。对于残疾人员工，天猫超市会提供专门的培训，让他们能够更好地适应工作环境和工作内容。同时，天猫超市也会为残疾人员工提供一些必要的支持和帮助，确保他们能够顺利地完成工作任务。
总的来说，天猫超市并不都是残疾人，但是它会根据国家政策和社会责任，积极参与到残疾人就业工作中去。通过提供平等的就业机会、实施残疾人就业计划、提供培训和支持等方式，天猫超市能够帮助更多的残疾人融入到社会生活中，实现自我价值。这也是天猫超市作为一家具有社会责任感的企业应当承担的责任和义务。
