作为天猫超市的合作方，邀请新人加入是非常重要的一环。要吸引新人加入，我们需要通过有吸引力的方式展现出我们的优势和吸引力，让他们愿意成为我们的一员。以下是一些邀请新人的方法：
首先，我们可以通过广告宣传来邀请新人。在各大网络平台上发布广告，展示我们的产品种类和质量，吸引新人的眼球。可以选择精准定位的广告，针对性地推送给潜在用户，提高点击率和转化率。同时也可以与一些知名网红、博主合作，让他们在自己的社交平台上宣传我们的产品，拓展影响力。
其次，可以举办一些促销活动来吸引新人。比如举办限时折扣、满减优惠等活动，让新人在购物时享受到优惠，吸引他们下单购买。可以通过站内推送、短信营销等方式向用户宣传活动信息，提高转化率。
此外，可以建立会员制度吸引新人。设立会员等级制度，让新注册用户成为我们的会员，并且通过购物累积消费金额升级会员等级，享受更多的会员权益。比如积分兑换、生日礼包、专属优惠等，让新人感受到我们的尊重和关怀。
另外，可以通过口碑和评论来吸引新人。在产品详情页上展示用户的真实评价和购买心得，让新人了解产品的质量和口碑。可以鼓励老用户在社交平台上分享自己的购物体验，增加品牌知名度和影响力。
最后，可以通过拉新奖励机制吸引新人。设置拉新奖励计划，邀请朋友注册购买，双方均可获得奖励，让现有用户成为我们的推广者，增加新用户的来源。
总的来说，邀请新人加入天猫超市需要通过多种方式来吸引他们的关注和加入。只有不断提升我们的品牌形象和服务质量，才能吸引更多新鲜血液的加入，为天猫超市的发展注入新动力。
