快手年终奖通常是在每年的12月份发放，这也可以说是比较普遍的年终奖发放时间。不过具体的发放时间可能会因公司的政策不同而有所差异，有些公司可能会选择提前或延迟发放。在快手这样的互联网公司，年终奖的发放通常是一个颇受员工期待的福利，也是公司对员工努力表现的一种认可。
快手年终奖的发放是根据员工的绩效表现来决定的，一般来说，绩效表现优秀的员工可以获得更高额度的年终奖，而表现一般或者不太理想的员工则会得到相对较低的年终奖。快手作为一家互联网公司，对员工绩效的管理是比较注重的，公司会根据员工的工作表现、成果和贡献来评定其绩效，然后再据此来确定年终奖的金额。
快手年终奖的发放对于员工来说是一个提振士气的好机会，也是对员工努力工作的一种激励和肯定。在这个特殊的时刻，公司会在开会或者组织特别活动的方式来进行年终奖的颁发，这也增添了员工们的期待和兴奋感。
总的来说，快手年终奖的发放是一个对员工贡献和努力的一种认可，也是提高工作积极性和士气的一个重要方式。当员工获得了一份满意的年终奖时，会感到自己的努力得到了公司的肯定，也会更加有动力继续为公司的发展做出更大的贡献。因此，快手年终奖的发放对于公司和员工来说都是一件重要的事情，也是一种共同努力的结果。
