在任何工作中，离职两次都是一个值得思考的问题。虽然每个人的情况都不同，但是对于离职两次又想重新进入前雇主的情况，有很多因素需要考虑。
首先要考虑的是离职的原因。如果两次离职都是因为个人原因或者找到更好的机会而离开的，那可能不会对再次进入京东造成太大的影响。但如果是因为工作不稳定或者因为不符合公司要求而被辞退的，那可能会对重新进入京东造成一定的困难。
其次，要考虑的是你之前在京东工作的表现。如果你在之前的工作中表现出色，受到了领导和同事的认可，那么重新进入京东的机会可能会更大一些。但如果你的工作表现不够出色，或者与同事和领导之间存在矛盾，那可能会对再次进入京东造成一定的困难。
另外，还要考虑到京东对于员工的离职政策。有些公司对于员工的多次离职可能会有一些限制，比如需要经过一定的审查或者等待一段时间才能再次招聘该员工。所以在决定再次进入京东之前，最好了解一下公司的相关政策。
最后，要考虑的是你在找工作时能够展示出的态度和能力。无论是之前的离职经历还是自身的能力，都可以通过积极向前的态度和出色的能力来弥补。如果你能在面试中展现出你的成长和进步，以及对京东的热爱和坚定的决心，那么可能重新被录用的机会就会更大。
总的来说，虽然离职两次可能会对再次进入京东造成一定的影响，但并不意味着没有机会。在决定重新进入京东之前，最好要考虑清楚自己的情况，了解公司的政策，以及展示出自己的态度和能力。只要你有足够的诚意和努力，再次进入京东的可能性还是存在的。
