亚马逊中国员工在年终时是有机会获得年终奖金的。年终奖金是一种在公司规模较大并且盈利稳定的企业中比较常见的福利措施，它作为员工在一年工作之后的回报，旨在激励员工的积极性，提高员工的工作满意度和忠诚度，同时也可以起到调动员工积极性、提高工作效率的作用。
亚马逊作为一家跨国电商巨头，在中国设有多个办公点和仓库，拥有大量员工。在亚马逊中国，员工的年终奖金通常是根据员工的绩效表现和公司的财务状况而定的。一般来说，表现优秀的员工会获得更丰厚的年终奖金，而普通员工也会有一定的奖金作为回报。另外，亚马逊还会根据员工的职位、工作年限等因素来确定年终奖金的额度，以更公平地对待员工。
年终奖金的发放时间通常是在每年的年底，正值节日季，这样也能让员工在过节时感受到公司的关怀和慰劳。年终奖金对于员工来说意义重大，不仅可以增加收入，还能提升员工的工作动力和幸福感，同时也有助于促进员工与公司之间的紧密合作和感情。
总的来说，亚马逊中国员工是有年终奖金的，这一制度旨在激励员工、提高工作积极性，也是亚马逊对员工付出和贡献的认可和回馈。希望这些信息能够回答您的问题。
