小红书（Red）是国内领先的社区化购物分享平台，用户通过小红书可以查看他人的购物心得、美妆护肤经验、旅行攻略等内容，也可以发布自己的购物心得和生活感悟。作为一家不断发展壮大的互联网公司，小红书在各个领域都需要优秀的人才来支撑和推动公司的发展。
小红书发布招聘信息的渠道主要包括以下几个方面：
1. 官方网站：小红书的官方网站是公司招聘信息发布的主要平台之一。在官方网站上，公司会详细列出各个职位的职责要求、任职资格、福利待遇等信息，方便求职者了解公司的招聘情况。
2. 招聘网站：小红书也会选择在一些知名的招聘网站上发布招聘信息，比如拉勾网、BOSS直聘等。这些招聘网站可以帮助公司吸引更多的求职者，提高招聘的曝光度。
3. 社交媒体：小红书在一些知名的社交媒体平台上，比如微博、微信公众号等，也会发布招聘信息。通过社交媒体的传播，可以更快速地吸引到人才。
4. 校园招聘：小红书也会参加一些高校的招聘会或者举办校园宣讲会，向在校学生宣传公司的文化和招聘信息，吸引优秀学生加入公司。
5. 内部推荐：小红书鼓励员工内部推荐，如果员工推荐的候选人通过公司的面试，员工还可以获得一定的奖励。
总的来说，小红书通过多种渠道发布招聘信息，以便吸引更多的优秀人才加入公司。招聘信息的发布渠道广泛，覆盖了官方网站、招聘网站、社交媒体、校园招聘以及员工内部推荐等方面。希望有更多的有志之士加入小红书，共同打造公司更加美好的未来。
