公众号发布招聘并不一定要花钱。在招聘过程中，有些公众号可能会选择付费推广招聘信息，以增加曝光度和吸引更多求职者。但是，并不是所有的公众号都会采取这种方式，很多公众号也会通过自身的影响力和内容质量来吸引求职者，并免费发布招聘信息。
公众号发布招聘免费的好处在于可以节省企业的推广费用，同时也能够吸引更多的优质求职者，提高招聘效率。在招聘信息发布后，通过优质内容和良好的口碑，公众号可以吸引更多的求职者关注和咨询，为企业提供更多的招聘选择。此外，免费招聘也能够提升企业的品牌形象和公众号的知名度，有助于吸引更多优秀的人才。
当然，如果企业有一定的招聘预算，并且希望通过付费推广吸引更多的求职者，也是可以选择这种方式的。付费推广可以在一定程度上增加招聘信息的曝光率，吸引更多求职者关注和投递简历。但是需要注意的是，付费推广并不一定能够带来理想的效果，成功与否还需要考虑到招聘信息的内容质量、定位准确性等因素。
综上所述，公众号发布招聘并不一定要花钱，可以选择免费发布招聘信息来吸引求职者，也可以选择付费推广来增加曝光度。关键在于企业的实际情况和需求，选择适合自己的招聘方式，提高招聘效果。
