天猫超市作为中国领先的电商平台之一，为了保证商品能够快速到达消费者手中，需要依赖快递员进行配送。关于快递员的工资问题，一直是备受关注的热点话题。首先，我们要了解快递员的工资构成及其现状。
快递员通常是按照每件或者按照每单的方式计酬。在快递行业，竞争激烈，价格战频繁。各大快递公司为了争夺市场份额，经常推出各种优惠活动，包括压低配送成本来吸引商家选择他们的服务。这使得一些快递公司可能在控制成本的前提下，压低快递员的工资。
快递员的工作性质非常辛苦，需要长时间待在路上，忍受各种天气条件，承受重的物品，工作强度很大。正因为如此，有些不法商家或雇主可能会利用快递员的弱势地位，对待他们不公平，甚至压低他们的工资。
然而，天猫超市作为一家知名的电商平台，对于配送快递员的要求也较高。为了保证快递员的工作质量和服务水平，天猫在招聘快递员时通常会制定一定的标准和要求，包括服务态度、工作效率等。在对待快递员的工资问题上，天猫也会根据市场行情和政策法规制定合理的薪酬标准，并与快递公司进行合作，确保快递员的工资得到合理支付。
从整体来看，虽然有些快递公司可能存在压低快递员工资的情况，但作为一家具有社会责任感和公信力的企业，天猫超市应该更加重视快递员的工资福利问题，尊重快递员的劳动成果，确保他们得到合理的报酬。同时，快递员也有权利组织维权，通过法律手段来维护自身的合法权益。
总的来说，快递员的工资是否被压低，取决于具体的情况和各家企业的政策。但作为消费者，我们也可以从选择有社会责任感和良好声誉的电商平台购物开始，为快递员的权益和福利保驾护航。
