快手公司是国内领先的短视频分享平台，成立于2011年，于2021年在香港交易所上市。目前，快手在股市的表现一直十分亮眼，股价一路攀升，吸引了众多投资者的目光。
作为一家上市公司，快手的员工也有机会持有公司股票。据悉，快手对员工持股采取了一系列激励政策，旨在激励员工对公司的发展做出更大的贡献。根据快手公司公布的资料，员工持股计划是公司发展战略的一部分，通过员工持股计划，公司能够吸引和留住优秀人才，提高员工的积极性和忠诚度。
根据公开的信息，快手的员工持有的股票数量不是固定的，而是根据员工的职位、工作年限、绩效等因素而定。一般来说，高级管理人员、技术人员和核心员工持有的股票数量会比较多，他们通常会享有更多的股票激励。而普通员工持有的股票数量则会相对较少，但公司也会根据员工的表现给予一定的股票奖励。当然，持股数量也会受到公司的股票激励政策的影响。
可以说，员工持有的股票数量是多方面因素综合作用的结果，包括员工的职位、工作表现、公司的政策等等。总的来说，快手的员工持有的股票数量不是固定的，但公司会根据员工的表现和贡献给予一定的股票奖励，以激励员工更好地为公司发展贡献力量。
