天猫超市派件员的工资通常是根据工作量和工作时间来确定的。派件员是指在天猫超市进行配送和送货的员工，他们的主要职责是将顾客下单的商品送到指定的地址。他们的工资一般包括基本工资、提成和其他福利。
首先，派件员的基本工资是根据他们的工作时间和经验来确定的。天猫超市通常会根据派件员的工作时长和工作经验来确定一个基本的月薪或时薪。一般来说，经验丰富的派件员会有更高的基本工资。基本工资通常会在每个月固定发放，而且可能会根据绩效和工作表现进行调整。
其次，派件员的工资还包括提成。天猫超市一般会根据派件员的送货数量或订单量来确定提成的额度。通常来说，送货数量越多，提成的金额也会越高。提成是一种激励措施，可以鼓励派件员更加努力地工作，提高他们的工作效率和绩效。
此外，天猫超市还会给派件员一些其他福利，比如加班补贴、交通补贴、午餐补助等。这些福利可以帮助派件员提高工作的舒适度和满意度，进而提高他们的工作积极性和效率。
总的来说，天猫超市派件员的工资是一个综合考量的结果，既要考虑基本工资，也要考虑提成和其他福利。派件员的工资具体如何算应该是由公司根据员工的实际情况来确定的。工资的公平和合理性对于员工的满意度和忠诚度很重要，公司也应该注重员工的薪酬管理，建立起一种激励机制，让员工感受到公司的关爱和尊重，进而更好地投入到工作中去。
