京东快递的提成一般是根据快递员的业绩来进行计算的。快递员的提成是根据其完成的订单数量、订单金额、送达时效、客户评价等多个因素来综合考量的。
首先，京东快递的提成包括订单提成和业绩提成，订单提成是指快递员根据完成的订单数量来获得的提成，通常是根据完成的订单数量来进行计算的。一般来说，快递员每完成一个订单都会得到一定的提成，订单数量越多，提成金额就会越多。
其次，业绩提成是指快递员根据其完成的订单金额、送达时效、客户评价等综合因素来获得的提成。快递员完成的订单金额越高，送达时效越快，客户评价越好，提成金额也就会越多。
另外，京东快递还会根据快递员的工作表现给予额外的奖励，例如完成特定任务或完成目标销售额等。这些奖励通常是额外的提成或者其他形式的奖励。
总的来说，京东快递的提成是一个综合考量各种因素的方式，通过对快递员的订单数量、订单金额、送达时效、客户评价等多方面进行评估，来确定快递员的提成金额。提成金额一般会在月底或季度末结算，并在工资中体现出来。
在京东快递工作，快递员的提成金额是一个重要的绩效指标，也是激励快递员提高工作效率、提高客户满意度的重要方式。通过给予提成，可以让快递员更加积极主动地完成工作，提高服务质量，提升客户体验。
